ここがポイント！

弊経験を積んできたからこそ、
「次はどんな環境で働くか」を考える――。

ただ営業を続けるだけではなく、事業をつくる側へ。

これまでの経験を活かしながら、
会社の未来を支える存在として新しいキャリアを歩みませんか。

 採用支援の新しい形をつくる会社!!

当社は、
求人広告代理店として多くの企業の採用を支えてきました。

求人広告の枠を超え、
企業の採用課題を解決する存在へ。

これからさらに事業を拡大していく大切な成長フェーズにあります。

 ただの営業では終わらない仕事

今回募集するのは、単なる営業職ではありません。

企業の採用課題を理解し、
企画・提案から採用戦略の提案まで、採用成功を支える仕事です。

お客様の最適な採用方法を考え、長く信頼関係を築いていく。

数字に責任を持ちながら、
お客様の採用成功にも本気で向き合う。

営業としての成果と、採用パートナーとしての価値を両立できる仕事です。

人生を変える挑戦をするなら、今。
その一歩をANSWERで踏み出してみませんか。

業務内容

▼アプローチ（電話など）：
採用にお困りの企業へ連絡。「人が足りなくて…」というお悩みを聞き出します。
★トークスクリプト活用でスムーズ！

▼ヒアリング・提案 ：
「どんな人が欲しいですか？」と詳細をヒアリングし、最適なプランを提案します。
★受注後の原稿制作は専任スタッフにお任せ！

▼掲載後のフォロー：
効果を確認し、採用成功まで伴走します。

 こんな方にピッタリ

今までに
「コミュ力高すぎ！」
「ほんま気遣い上手やな～♪」
と、褒められた経験がある方大歓迎！

いると場の雰囲気を明るくなる！空気が軽くなる！
そんな方にぜひ来ていただきたいです◎

実務経験は問いません！
より良い会社にするために、
新たな風を取り入れたいと思っています。

 1日のスケジュール例（昼担当の場合）

入社後の流れ

入社後すぐは座学中心で、社会人マナー/PCの使い方/求人媒体の仕組みなど業務に必要な知識を習得いただきます。

その後、営業活動へスムーズに入れるように先輩と模擬商談をしながら、営業ノウハウを学んでいただきます。

研修後はエリアをお任せしますので、テレアポや飛び込みなどを通じて新規顧客獲得を目指しましょう！

 キャリアアップ例

チーム構成

少人数の会社のため、協調性や共有性も高く、煩わしい上下関係や堅苦しいルールのない、フラットな雰囲気♪

“相談””お願い””悩み”など、お互いを思いやり、自ら考え、発言・行動できる会社です！

フランクな雰囲気で横のつながりも大事にしており、ミーティングで情報共有したり、グルメな社長とランチしたり。すぐなじめると思います！

人間関係を重視する方には特におススメです！

募集要項

募集職種	求人広告のコンサルティング営業
雇用形態	正社員
勤務地	兵庫県姫路市御立西2丁目6-22 ■車・バイク通勤OK ■従業員用の無料駐車場完備 ■転勤はありません
給与	月給35万円～ ※給与には固定残業代：78,200円／40時間相当分が含まれます。 ※超過分は別途支給。 ■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■交通費規定内支給 ■時間外手当（固定残業時間超過分） ■特別手当 ■賞与 年2回 （決算賞与）1カ月～3カ月分※業績と個人評価により変動 ■昇給 あり ■入社時の想定年収 年収520万円 《インセンティブについて》 成果を正当に評価し、給与で還元しています。 半年毎に面談を実施し、査定を賞与で支給。 売上数字だけではなく、知識やスキルの向上、プロセスもきちんと評価します！
諸手当	時間外手当、通勤手当、各種インセンティブ、役職手当、営業手当ほか
昇給	あり※業績による
賞与	年2回※業績と個人評価による
勤務時間	09:30～18:30（休憩60分・実働8時間） ＊出社時間は少し遅めの9時30分から！ 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり16日 ～ 22日 ＊みなし残業あり／月平均残業時間40時間
休日休暇	年間休日120日以上 ■完全週休二日制(土日祝） ■有給休暇あり（入社6ヶ月後から10日付与） ※スケジュールを自分で立てることが多いため、有給も取りやすく、大型連休にくっつけてもOK！ ■年5日の有給消化推進日を設定 ■年末年始、夏期、GW等の休暇あり ■アニバーサリー休暇あり
社内表彰制度	販売額部門・販売数部門で優秀な成績をおさめた社員は、表彰状と報奨金が贈られます
福利厚生	■社内外問わずスキルアップ研修充実 ■社会保険完備 ■社用車・営業用スマートフォン・PC支給 ■交通費支給 ■無料駐車場完備 ■社内表彰制度(グループ全体で売上などに基づき表彰) ■お茶飲み放題 ■屋内原則禁煙(喫煙ルームあり)

募集条件

業務経験	■必須条件 ・PC入力ができる方 （Word/Excelの基本操作） 【こんな方を求めています】 ■同期と一緒に切磋琢磨して成長したい方 ■頑張りを正当に評価されたい方 ■新しいツール（AIなど）を使うことに抵抗がない方 年齢の条件と理由：あり （例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））
資格	普通運転免許（AT限定可）
学歴	高卒以上

選考方法

選考フロー

書類選考→1次面接(2名を予定)→適正検査→最終面接

※適性検査：ストレス耐性やポジション適性を確認する10分程度の簡単な検査です。特にご準備いただくことはございませんのでご安心ください。

※状況に応じて選考回数の変更・順番が前後する可能性があります

※面接日・入社日は希望に合わせて柔軟に対応いたします

選考の基準・ポイント

ご経歴の確認のみならず、組織適合性の確認や、働く上でのスタンス、協調性を重要視しています。

選考期間

書類提出から最終内定まで、2週間～1ヶ月程度となります。