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欲しい人材を直接スカウト!「doda Recruiters」をおトクに利用可能!求人票を何個作成しても無料!成功報酬無し!

中途社員やキャリア採用の方法といえば、求人サイトに掲載したり、人材紹介会社を使うことが一般的ですが、少子高齢化で労働人口が減少する一方の日本において、優秀な人材採用競争がますます激化しており、

 

「求める人材がなかなか採用できず、広告費用ばかり掛かっている・・・」

「応募があっても、ミスマッチ人材や面接辞退・内定辞退などで採用までたどり着かない・・・」

「採用エリアや職種が多岐にわたり、コストがかさむ・・・」

 

など、人材確保にお悩みをお持ちの企業様が多いのではないでしょうか。

 

そこで、企業が自ら人材を探してアプローチできる「ダイレクトソーシング」という採用手法に注目が集まっています。

今回は、そんなダイレクトソーシングの中でも、より効率的かつ的確な人材採用が可能なサービス『doda Recruiters(デューダリクルーターズ)』の特徴と、doda Recruitersをおトクに利用可能なキャンペーン情報をご紹介いたします!!

業界最大級の会員数!「doda」の特徴

『doda Recruiters(デューダリクルーターズ)』とは、経験・資格のある転職希望者や、即戦力採用に強みを持つ、パーソルキャリア株式会社が提供するダイレクトソーシングサービス(企業が欲しい人材に直接スカウトする採用方法)です。

 

【doda Recruitersの特徴】

  • 国内最大級「297万人」の登録者数を誇るデータベースから、欲しい人材に直接アプローチ可能!
  • 無料で何個でも求人票を作成でき、何人採用しても成功報酬無し
  • 最短1日でスピーディな面接設定が可能!

 

データベースには、営業職、企画・管理職、販売・サービス職、SE、エンジニア、技術職など、幅広い業種・職種で専門性を持った会員が登録しており、年代も、会員の8割が転職コア層の20代~30代となっています。

 

通常DMの開封率が20~30%なのに対し、doda Recruitersのスカウトメールは開封率60%と2倍の開封率

さらに通常DMの2倍の情報量で、応募率も8倍

採用成功確率が大幅に高まります。

 

 

 

doda Recruitersについてもっと詳しく知りたい方はコチラをご覧ください!

★doda Recruitersって何?doda Recruitersの特徴は?詳細はこちらから!

https://www.answer-job.co.jp/service/doda/doda-recruiters/

doda Recruiters キャンペーン概要
  新規CPライト
利用期間 通常8週間(2カ月)12週間(3カ月)
基本利用料 通常80万円30万円
面接確約スカウト通数 最大400通最大150通
追加スカウト通数 16.5万円/100 通(1通あたり1,650円)
求人票作成件数 無制限
専任トレーナー 利用開始1か月間無料
キャンペーン適用対象 doda Recruitersを始めてご利用される企業様
(自社が対象かどうか分からない企業様はお気軽にお問い合わせください!)

販売期間:2023年3月6日~2023年6月30日/最終利用開始日:2023年7月28日

 

※面接確約スカウトについて

送信するスカウトは全て書類選考無しで面接を受けられる「面接確約」となります。

応募者とのトラブルに発展しないようご注意ください。

利用期間内、応募受付が可能なため、スタンダード・プレミアムプランを利用の場合、スカウト送信後、最大半年~年間の応募を受け付けられます。

 

※求人票(原稿)について

doda Recruitersで作成した求人票は「非公開求人」となり、貴社の企業情報・ 求人情報は原則dodaサイト上へは掲載されません 。

 

※グループ会社・子会社等での利用について

利用企業(雇用元)のみが運用することを条件とし、グループ会社、子会社、その他自社以外の求人のために本サービスを利用することはできません 。

複数企業の合同募集や利用アカウントの開放も不可となります。

人材紹介サービスや採用課金などの成功報酬型の求人と比べて、何職種・何名採用しても、何原稿作成しても、追加費用は一切掛かりません。

 

複数人採用出来れば費用対効果もどんどんアップしていきます!

doda Recruiters利用までの流れ

お申し込みから10営業日程度でご利用開始可能です!

  1. お問い合わせ

    まずは、お電話、フォームよりお問い合わせをお願いいたします。当社の担当より折り返しご連絡をさせていただきます。

  2. アカウント発行・ログイン情報のご連絡

    doda Recruitersのアカウントを発行し、実際に操作していただけます。

  3. 求人票やスカウトメール作成などセットアップ

    貴社にて求人票やスカウトメールの文面作成、求職者の検索条件の保存を行い、利用開始までの準備を行います。

  4. ご利用開始

    配信対象者を選び、実際にスカウトメールを配信します。

    まずは25通の配信がオススメ!

    採用決定企業の65%が、利用開始から14日以内に応募獲得をしています。

    応募が入ったら、なるべく早い応募者対応をお願い致します。

  5. アフターフォロー

    「求人票はどうやって作ればいい?」

    「配信タイミングはいつがいい?」

    「対象者はどうやって選定しよう?」

    など、疑問点は専任トレーナーが手厚くサポートいたします。

    ご準備期間からご利用中、ご利用終了後まで、PDCAを回しながら採用成功まで伴走いたします。

doda Recruitersは、他社サービスと比較して、データベースの規模や月間登録人数が市場最大規模で、専任のサポート部隊によるバックアップ体制も充実しています。

初めてダイレクトリクルーティングをする企業様や、採用ノウハウに自信のない採用担当者の方にもピッタリです。

 

もう求職者からの応募を待つ必要はありません。

 

自社が求める人材が中々採用できず、費用ばかり掛かっているとお悩みの方!

是非一度、doda Recruitersをお試し下さい!

【お問い合わせはこちら】

TEL:079-260-6730 FAX:079-260-6750
E-mai:info@answer-job.co.jp