”業界最大級のインセンティブ率！
”AIやSNSを駆使した新しい採用
”経験・知識を活かしてより稼ぐ！

月商100万円の場合：インセンティブ率1％＝1万円！
月商150万円の場合：インセンティブ率3％＝4万5000円！
月商200万円の場合：インセンティブ率5％＝10万円！

売上に対して高いインセンティブを設定！
新規顧客の受注でさらに追加インセンティブも支給！

求人広告や採用コンサルの知識がある方は
ノウハウを活かして、早いうちから稼げる仕組みです。

求人に関して未経験の方も歓迎。
自身の営業スキルを伸ばして稼ぎたい。
プレイヤー気質の方にピッタリな環境です。

人採用を“売る”ではなく、“考える”仕事。

「どんな求人なら反応が増えるか」「どうすれば採用成功につながるか」を考え、
採用成功まで伴走する仕事です。

求人企画・AI活用・採用戦略など幅広く関われる環境◎

変化を楽しめる20代メンバーが中心となって活躍中です！

 “求人広告を売る”だけではなく、 “企業の採用づくり”に関わる仕事。

当社は、 求人広告を売るだけの会社ではありません。

企業ごとに違う 「応募が来ない理由」 「採用できない理由」 を企業ごとに考え、
採用成功まで伴走する仕事です。

現在、20代～30代前半の若手メンバーが中心となって活躍中◎

AIやSNS、採用マーケティングなど、
新しいことも積極的に取り入れながら、“これからの採用”をつくっています。

例えば、

「どんな写真なら応募が増えるか」 「どんな言葉なら反応が変わるか」
などを考えながら、企業の採用を支えていきます。

そのため、 “言われたことだけをやる”のではなく、
「どうすればもっと良くなるか」を楽しみながら 考えられる方を歓迎しています◎

新しいツールや変化に前向きで、成長したい気持ちがある方なら未経験でもOK◎

実際に20代の未経験スタート社員も多数活躍中です！

人生を変える挑戦をするなら、今。
その一歩をANSWERで踏み出してみませんか。

業務内容

お客様と打ち合わせをしながら、 求人写真やキャッチコピーを考えたり、
データ分析を行うこともあります◎

採用成功までサポートします◎

電話でのご案内や提案だけでなく、
採用マーケティングやAI活用など、 幅広い知識も身につく環境です。

AI活用やSNS運用など、新しい知識を 学びながら成長できる環境◎
“指示待ち”ではなく、 自分で考えて動ける方を歓迎しています！

 こんな方にピッタリ

今までに
「コミュ力高すぎ！」
「ほんま気遣い上手やな～♪」
と、褒められた経験がある方大歓迎！

いると場の雰囲気を明るくなる！空気が軽くなる！
そんな方にぜひ来ていただきたいです◎

実務経験は問いません！
より良い会社にするために、
新たな風を取り入れたいと思っています。

 1日のスケジュール例（昼担当の場合）

入社後の流れ

入社後すぐは座学中心で、社会人マナー/PCの使い方/求人媒体の仕組みなど業務に必要な知識を習得いただきます。

その後、営業活動へスムーズに入れるように先輩と模擬商談をしながら、営業ノウハウを学んでいただきます。

研修後はエリアをお任せしますので、テレアポや飛び込みなどを通じて新規顧客獲得を目指しましょう！

 キャリアアップ例

チーム構成

少人数の会社のため、協調性や共有性も高く、煩わしい上下関係や堅苦しいルールのない、フラットな雰囲気♪

“相談””お願い””悩み”など、お互いを思いやり、自ら考え、発言・行動できる会社です！

フランクな雰囲気で横のつながりも大事にしており、ミーティングで情報共有したり、グルメな社長とランチしたり。すぐなじめると思います！

人間関係を重視する方には特におススメです！

募集要項

募集職種	求人広告のコンサルティング営業
雇用形態	正社員
勤務地	兵庫県姫路市御立西2丁目6-22 ■車・バイク通勤OK ■従業員用の無料駐車場完備 ■転勤はありません
給与	月給25万円～（固定残業代含む） ※上記には、いずれにも固定残業手当（ 40時間分／55,900円 ）を含みます。 ※超過分は別途支給 ■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■交通費規定内支給 ■時間外手当（固定残業時間超過分） ■特別手当 ■賞与 年2回 （決算賞与）1カ月～3カ月分※業績と個人評価により変動 ■昇給 あり ■想定年収 ・2年目：月収31万円 ・3年目（教育担当）：月収33万円 ・5年目（ユニットリーダー）：月収46万円 ・8年目（グループリーダー）：月収56万5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
諸手当	時間外手当、通勤手当、各種インセンティブ、役職手当、営業手当ほか
昇給	あり※業績による
賞与	年2回※業績と個人評価による
勤務時間	09:30～18:30（休憩60分・実働8時間） ＊出社時間は少し遅めの9時30分から！ 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり16日 ～ 22日 ＊みなし残業あり／月平均残業時間40時間
休日休暇	年間休日120日以上 ■完全週休二日制(土日祝） ■有給休暇あり（入社6ヶ月後から10日付与） ※スケジュールを自分で立てることが多いため、有給も取りやすく、大型連休にくっつけてもOK！ ■年5日の有給消化推進日を設定 ■年末年始、夏期、GW等の休暇あり ■アニバーサリー休暇あり
社内表彰制度	販売額部門・販売数部門で優秀な成績をおさめた社員は、表彰状と報奨金が贈られます
福利厚生	◆社内外問わずスキルアップ研修充実 ◆社会保険完備 ◆社用車・営業用スマートフォン・PC支給 ◆交通費支給 ◆無料駐車場完備 ◆社内表彰制度(グループ全体で売上などに基づき表彰) ◆お茶飲み放題 ◆屋内原則禁煙(喫煙ルームあり) 【給与】 ■インセンティブ別途支給 ■ノルマ一切なし ■賞与年2回(業績による) ■昇給あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 《インセンティブについて》 成果を正当に評価し、給与で還元しています。 半年毎に面談を実施し、査定を賞与で支給。 売上数字だけではなく、知識やスキルの向上、プロセスもきちんと評価します！

募集条件

業務経験	◆高卒以上 ◆要普通免許（AT限定可） ◆PC入力ができる方（Word/Excelの基本操作） ※業種未経験歓迎 ※「やってみたい」という素直な気持ちがある方 【こんな方を求めています】 ■同期と一緒に切磋琢磨して成長したい方 ■頑張りを正当に評価されたい方 ■新しいツール（AIなど）を使うことに抵抗がない方 年齢の条件と理由：あり （例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））
資格	普通運転免許（AT限定可）
学歴	高卒以上

選考方法

選考フロー

書類選考→1次面接(2名を予定)→適正検査→最終面接

※適性検査：ストレス耐性やポジション適性を確認する10分程度の簡単な検査です。特にご準備いただくことはございませんのでご安心ください。

※状況に応じて選考回数の変更・順番が前後する可能性があります

※面接日・入社日は希望に合わせて柔軟に対応いたします

選考の基準・ポイント

ご経歴の確認のみならず、組織適合性の確認や、働く上でのスタンス、協調性を重要視しています。

選考期間

書類提出から最終内定まで、2週間～1ヶ月程度となります。