お久しぶりです！制作デザイン部の前田です！
前回ブログを書いたのが、5月…もう3か月たったのか！
毎日1日が過ぎるのが早いな～とこの頃特に思います（笑）
前回のブログに私のスポーツの事やオリンピックについて触れましたが、
無事オリンピック開催されましたね♪うれしい☆
毎日仕事から帰ってテレビ付けたら、オリンピックがしていて、
仕事から帰ってきても休む暇がないぐらい…(^^♪
いい意味で忙しい！！！
今回は陸上、卓球、野球、などちょっとしか見られなくて、
他はニュースでひたすら結果探ししていました（笑）
日本のアスリートの方が金メダルから銅メダルまで沢山いて
改めて、オリンピックが開催されて良かった。
アスリートの皆さん私たちに元気や希望をくれて
「ありがとう」「おめでとう」の気持ちでいっぱいです！
いきなりですが、、、
皆さんは調べる時や相手に連絡ツールとして何を使いますか？
今はSNSとかiphoneなどが普及しているから、
パソコンよりスマートフォンが多いのかな～
(ちなみに、私は携帯で調べます♪)
有難い事にこの時代は何でも検索したら分かるのが大半なので、
便利な世の中ですよね～
どこにでもスマートフォンを持ち歩いているので、
ある意味お守りみたいじゃないですか？
スマートフォンがないと、不安になりませんか？
(共感してくれる方いたら喜びますw)
でも、調べても分からない事もあるのが現状なんですよね～
例えば、
何気ない事を相手に連絡して返信返って来なかった、、なぜ？
相手の気持ちが分かればいいんですけどね～
【急カーブして話を変えます（笑）】
私は、SNSと関係ないですが、
求人の原稿を書く際に気を付けている事や心がけている事があります♪
それは、企業さんに実際働いている先輩スタッフや
まだ働き始めて間もないスタッフの声を入れるようにしています◎
これで、働いている方の気持ちが
ちょっとでも多くの方(求人探している方)に伝わればいいなと...
なぜかというと、、、
人のセリフは実際働いている方の感想なので、
「どういう人が働いていているのか」
「どんな魅力がいいのか」など一番わかりやすいと思ったからです♪
実際私が求人探す際に、スタッフについて/待遇/雰囲気/給与などが気になります！
特に、今から一緒に働く上で人間関係って気になりませんか？
まだまだ、入社して4か月しか経ってないので、
どうしたらいい求人を書けるか模索中です☆
これからも求人を私たちAnswer株式会社に任せてくださる限り、
試行錯誤しながら、全力でお手伝いさせて頂きます◎
求人や採用のことは、Answer株式会社にお任せください！！
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